人事行政資料

人事行政の運営及び給与について

条例等に基づき、人事行政の運営及び給与などの状況について公表します。

安城市職員は市民全体の奉仕者であることから、市民の疑惑や不信を招く行為の防止を図り、市民の信頼を確保することを目的とし、職員の行動の規準等を規定しています。

安城市職員の安城市職員倫理規程に違反する行為

安城市民、安城市職員に限らず誰でも可（匿名の通報は不可（※））

違反行為の事実の存在を示す客観的な資料があれば匿名でも可

安城市役所（企画部人事課人事係）に直接に通報する「内部窓口」と、外部の有識者（弁護士）を通じて通報する「外部窓口」の2つの窓口があります。「外部窓口」は、通報者の個人情報を伏せたうえで安城市役所（企画部人事課人事係）に違反行為を報告するため、通報者を特定されることなく通報することができる窓口です。

外部窓口の受付は、「書面（郵送）」または「電子メール」による通報に限ります（電話や面談による通報はできません）。

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画を策定しました。

女性活躍推進法第21条に基づき、女性の職業選択に資する情報を公表します。

女性活躍推進法第19条第6項に基づき、取組の実施状況を公表します。

女性活躍推進法第21条に基づき、職員の給与の男女の差異について公表します。

障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、各任命権者が策定した「障害者である職員の活躍推進計画（令和2年度～令和6年度）」を公表します。

障害者の雇用の促進等に関する法律に基づき、厚生労働大臣に通報をした障害者任免状況通報書を公表します。

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お問い合わせ

安城市役所

〒446-8501 愛知県安城市桜町18番23号電話番号0566-76-1111(代表) ファクス番号0566-76-1112 法人番号：5000020232122

開庁時間月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時15分（祝日・年末年始を除く）まで