安城市職員採用試験について

要旨

近年、職員の確保が難しくなっている状況から職員採用試験において、カムバック採用や公務員経験者採用を実施する自治体が増えていますが安城市役所においてこのような採用を予定しておりますか？また、実施する場合、年齢は何歳までで、職種は何を想定されていますか。

回答内容

お問い合わせいただきましたカムバック採用に類するものとして、本市では「ジョブ・リターン制度」を令和6年4月1日から実施しています。この制度では全ての職種を対象とし、採用日において満45歳に達していないことを要件としています。なお、この他に、退職事由が育児、介護などのやむを得ない家庭の事情によるものであること、正規職員としての勤続期間が5年以上であること、採用日において退職日の翌日から起算して5年を経過していないことも要件とし、この制度による採用は選考により行います。
公務員経験者のみを対象とした個別の採用については、現在のところ実施する予定はありません。

回答した月

令和6年11月

この内容についての問い合わせ先

人事課／電話番号：0566-71-2203
※現在の制度・事業の内容と異なっている場合がありますのでご留意ください。