3歳児の育休中入園について

要旨

現在、第二子出産による育休を取得していますが、上の子が2歳児クラスであったことから保育園を退園となりました。
年少以上であれば育休中でも退園せずに登園可能であるため、年少クラスになる4月には入園が可能になるかと思いましたが、新規入園は職場復帰が条件であると聞きました。同じ育休中なのに新規の人だけ職場復帰が条件というのは納得できません。ましてや当方希望での退園ではなく市の都合での退園であり、新規入園時に在籍していた園を希望しても過去の在籍の有無は考慮しないと言われました。
一度退園となった3歳以上は復帰月に関係なく4月入園できるようにするか、在籍実績のある園には最優先で入れるようにして下さい。

回答内容

本市では3歳未満の低年齢児の入園申込者が年々増加し、年度後半にかけて、育児休業からの仕事復帰などに伴い、新規に入園される方が多く、年度途中の待機児童が発生している状況です。このため、就労等の理由で既に保育園へ入園しており、後に第二子出産等により育児休業を取得された場合、3歳以上の幼児は小学校入学を控えるお子さんへの環境の変化を考慮し継続通園できることとし、3歳未満の低年齢児は退園いただきご家庭での保育をお願いしています。
ご要望いただきました一度退園となった3歳以上の幼児が、復帰月に関係なく4月入園できる制度はございませんが、育児休業からの復帰に伴う入園申請をする場合は、利用調整指数に加点し、希望する園に優先的に入園できるよう配慮しています。

回答した月

令和4年9月

この内容についての問い合わせ先

保育課／電話番号：0566-71-2228
※現在の制度・事業の内容と異なっている場合がありますのでご留意ください。