職員採用試験の年齢制限を撤廃してください

要旨

日本人の平均年齢は今や50歳です。つまりそれ以下は若手であり、まだまだこれからの世代です。
特に氷河期世代に新卒枠と同じように公正公平に受験するチャンスを与えてください。

回答内容

退職補充を基本とした採用による年齢構成の平準化と、広く深い知識による業務遂行ができる職員を育成するキャリア形成が必要であるため、本市の採用試験では年齢制限を設けております。
また、近年ではより高度な知識や経験をもつ民間経験者を採用するため、年齢制限を緩和した別区分による採用試験を実施しております。
今後も、時代に合わせた募集資格や年齢要件となるよう検討してまいります。

回答した月

令和4年3月

この内容についての問い合わせ先

人事課／電話番号：0566-71-2203
※現在の制度・事業の内容と異なっている場合がありますのでご留意ください。