受け継ぐ想いを
未来へ届ける 望遠郷
ページID : 28985
更新日:2025年3月28日
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無償化の対象となるには、「保育の必要性の認定」を受ける必要があります。
月額3万7,000円まで
月額4万2,000円まで
(1)就労を常態(月に60時間以上の労働)としている(介護・就学の方も時間の基準は同じです)
(2)長期にわたり病気や負傷、精神や身体に障害を有する同居の親族を常時介護している。
(3)妊娠中であるか又は出産後間がない。
(4)病気や負傷、又は精神や身体に障害を有している。
(5)震災、風水害、火災その他の災害の復旧に当たっている。
(6)求職活動(起業準備も含む)を継続的に行っている。
(7)育児休業中であり、令和7年度中に復帰予定である。
(8)就学している。
(9)虐待・DVのおそれがある。
(10)市長が認める前各号に類する状態にある。
※保育の必要性の認定基準は保育園の入園と同じとなります。詳しくは、保育課入園係にご確認ください。
※上記の状態であることを確認させていただくために必要な書類等が異なります。
※外国人の方は、日本への在留期間内であることが必要です。在留カードで在留期限・就労要件を確認させていただきます。
(1)幼稚園・認定こども園の預かり保育
(2)一時保育
(3)病児保育
(4)ファミリー・サポートセンター
※なお、施設等利用給付認定通知書記載の認定年月日(提出日以降に利用開始する場合は利用開始日、提出日以前に利用開始している場合は提出日)以降の利用料が対象となりますのでご注意ください。
※令和7年4月1日からの利用開始の場合は、令和6年3月1日までにご提出ください。
保護者それぞれの分の書類が必要です。内縁の方も必要です。
認定事由 | 提出書類 |
就労(外勤・内職・自営業) |
◆就労証明書(1)父・母それぞれの分の提出が必要 ◆添付書類 父・母それぞれの分が必要。詳細は令和7年度保育園・認定こども園(保育園コース)利用ガイド(PDF:3,736KB)をクリックし、7ページを参照してください。 ※法人格のない事業所で勤務の場合は、自営業従事確認書(2)がない場合、受付ができません。必ずご確認ください。 |
妊娠・出産 育児休業 |
◆出産予定日がわかる書類(母子手帳の表紙と出産予定日のわかるページでも可)の写し ◆就労の場合と同様(育児休業は3歳以上のみ対象で、令和7年度中に復帰必須。※令和7年度~) |
疾病 |
◆診断書(3)注2 |
障害 |
◆診断書(3)注2 ◆身体障がい者手帳・精神福祉手帳・療育手帳のいずれかの写し |
介護・看護 | ◆介護・看護状況調査書兼診断書(4)注2 |
災害 | ◆罹災証明書 |
求職活動 | ◆求職活動申立書兼誓約書(5) |
就学 | ◆就学証明書(6) |
虐待・DV | 保育課までお問い合わせください。 |
注1 就労は原則対価として金銭を授受しているものを指します。
注2 指定様式以外の診断書も有効ですが、子どもを保育することが困難である理由が記載されているものに限ります。
利用月 | 提出期限 | 支払予定日 |
4月から7月までの利用 | 8月10日 | 9月中旬 |
8月から11月までの利用 | 12月10日 | 1月中旬 |
12月から3月までの利用 | 4月10日 |
5月中旬 |
※10日が、土・日・祝日の場合は前日。提出期限に間に合わない場合は、毎月10日を提出締切りとして、翌月中旬の支払いになります。
※(1)(2)は申請書ダウンロードからダウンロードできます。(申請書ダウンロードはこちら)